ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA
Módulo de 2001. De relaciones laborales especiales y de condiciones y horarios de trabajo.
Introducción
La Encuesta Comunitaria
de Fuerza de trabajo (EFT) es una encuesta que se realiza de forma coordinada
en el ámbito de la Unión Europea, de acuerdo con lo indicado en el reglamento
577/98 del Consejo relativo a la organización de una encuesta muestral sobre la
población activa de la Comunidad (diario oficial de las Comunidades Europeas
L77, de 14 de marzo).
En el caso de España, la
EFT está incluida en la Encuesta de Población Activa (EPA), ajustada al citado
reglamento a partir del primer trimestre de 1999.
Los segundos trimestres
de cada año se introduce en la EPA una serie de preguntas sobre temas
particulares relacionados con el mercado laboral. Estas preguntas se incluyen
en lo que se denomina Módulo ad hoc y se realiza en coordinación con las Encuestas
de Fuerza de Trabajo de otros países de la Unión Europea.
El módulo investigado en
el segundo trimestre de 2001: De relaciones laborales especiales y de
condiciones y horarios de trabajo, está regulado por el Reglamento de la
Comisión número 1575/2000 de 19 de julio (diario oficial de las Comunidades
Europeas nº L181 de 02/07/2000).
El módulo ad hoc de
Relaciones laborales especiales y condiciones y horarios de trabajo se ha
realizado junto con la EPA del segundo trimestre de 2001, por lo que su diseño
muestral coincide con el de la EPA.
El módulo va dirigido a
todos los ocupados, excepto a aquellos cuya situación profesional sea la de
ayuda familiar y se exceptúa también a los que estén realizando el servicio
militar o civil sustitutorio. Para los asalariados se realiza una batería de
preguntas más extensa que para el total de ocupados.
La diferencia entre las
cifras de ocupados y asalariados entre la explotación de la EPA de segundo trimestre
de 2001 y de este módulo se debe a la falta de respuesta en el módulo.
Las variables de
clasificación utilizadas para la población son las habituales en la EPA,
detallaremos a continuación las específicas de este módulo, con una descripción
de las categorías concretas utilizadas:
Situación profesional
Total ocupados
Asalariados
Trabajadores por cuenta propia
Tiempo en la ocupación
Menos de 1 año
De 1 a 3 años
Más de 3 años
Tipo de horario
Horas de entrada y salida fijas
Horas de entrada y salida flexibles
Otro tipo (Horario semanal variable fijado por el empresario, horario fijado de mutuo acuerdo con el empresario, horario determinado por el interesado y otros tipos no descritos)
Jornada laboral al final
de la tarde
Se considerará que la jornada se tuvo al final de la tarde si se finaliza entre las ocho y media de la tarde y las doce de la noche. Si el asalariado termina su jornada entre las doce y las doce y media de la noche, y trabaja tres horas o más, también se considerará que tuvo su jornada al final de la tarde.
4. Tabulación
En cada tabla de resultados se da los valores absolutos
estimados y el error de muestreo calculado (coeficiente de variación).
Los errores de muestreo se calculan utilizando el método de
Jackknife y se seleccionan todas las tablas cuya distribución marginal tiene un
error inferior al 10% y aquellas que aún teniendo alguna distribución marginal
con un error superior al 10% dicha distribución marginal no representa más de
un 10% de la población total.
En aquellas tablas en las que el tamaño muestral de alguno de los cruces no es suficiente para utilizar el método anterior se indica con un – en la tabla de coeficientes de variación.