Área: Género
Dimensión: Empleo
Indicador: Excedencias por cuidado familiar
Ámbito temporal: 2022
	Total de Excedencias	% Mujeres	Excedencias por cuidado de hijos	% Mujeres	Excedencias por cuidado de familiares	% Mujeres
Alicante	1.811	87,52	1.451	88,90	360	81,94
Castellón	535	88,22	410	92,68	125	73,60
Valencia	2.520	86,47	1.872	88,57	648	80,40
Comunitat Valenciana	4.866	87,05	3.733	89,15	1.133	80,14
España	47.455	85,95	37.012	88,02	10.443	78,62
FICHA TÉCNICA
Definición: Excedencias por cuidado familiar
Unidades: Total y porcentaje
Ámbito Territorial: Alicante, Castellón y Valencia, Comunitat Valenciana y España
Desagregaciones: Total de Excedencias, Excedencias por cuidado de hijos, Excedencias por cuidado de familiares
Fuentes: Elaboración propia a partir de: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Anuario de Estadísticas del Ministerio de
Empleo y Seguridad Social [en línea]. <http://www.empleo.gob.es>. [Consulta: 05-07-2023]
Periodicidad: Anual
Observaciones: La excedencia por cuidado de familiares en la que hay una suspensión del contrato de trabajo a solicitud del trabajador para atender
a sus familiares, tiene diferente duración según se trate de hijos u otros familiares y se puede tomar de forma fraccionada. La excedencia tiene reserva
de plaza durante el primer año y las condiciones que fija la ley pueden ser mejoradas por los correspondientes convenios colectivos.
Última actualización: 07-03-2024