ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA
Módulo de 2001. De relaciones laborales especiales y de condiciones y horarios de trabajo.
ASPECTOS METODOLÓGICOS
- Ocupados
- Ocupados según decidan o no su método y horario de trabajo por situación profesional
- Por sexo
- Por provincia de residencia
- Por sector de actividad
- Ocupados según trabajen para una única empresa o cliente o para más por situación profesional
- Por sexo
- Por provincia de residencia
- Por sector de actividad
- Ocupados según finalice o no su contrato de trabajo, o cese o no su empresa o negocio al finalizar la obra o servicio por situación profesional
- Por sexo
- Por provincia de residencia
- Por sector de actividad
- Ocupados según trabajen o no el fin de semana, tardes o noches por situación profesional
- Según trabajen o no el fin de semana por sexo
- Según trabajen o no al final de la tarde por sexo
- Según trabajen o no noches por sexo
- Asalariados
- Asalariados según decidan o no su método y horario de trabajo
- Por grupos de edad
- Por estudios acabados
- Por estado civil
- Por el parentesco con la persona principal
- Por el tipo de ocupación
- Por el tiempo en la ocupación
- Por tipo de horario
- Asalariados según trabajen para una única empresa o cliente o para más
- Por grupos de edad
- Por estudios acabados
- Por estado civil
- Por el parentesco con la persona principal
- Por el tipo de ocupación
- Por el tiempo en la ocupación
- Por tipo de horario
- Asalariados según finalice o no su contrato de trabajo al finalizar la obra o servicio
- Por grupos de edad
- Por estudios acabados
- Por estado civil
- Por el parentesco con la persona principal
- Por el tipo de ocupación
- Por el tiempo en la ocupación
- Por tipo de horario
- Asalariados según trabajen o no en un equipo con sistema de turnos
- Según el motivo de pertenecer a dicho equipo por sexo
- Según el motivo de pertenecer a dicho equipo por sector de actividad
- Horas extraordinarias
- Asalariados según hagan o no horas extraordinarias por sexo (%)
- Número medio de horas extraordinarias trabajadas semanalmente por los asalariados que las hacen