Encuesta de Población Activa - Comunitat Valenciana
Módulo específico año 2005
Conciliación entre la vida laboral y la familiar

Metodología

• Población de 16 a 64 años
• Porcentaje de personas de 16 a 64 años con responsabilidades en el cuidado de niños y adultos dependientes
• Por sexo
• Por edad
• Por estado civil
• Por estudios terminados
• Por relación con la actividad
• Porcentaje de personas de 16 a 64 años con responsabilidades en el cuidado de niños y adultos dependientes según deseen cambiar la organización de su vida laboral y sus responsabilidades de atención a otras personas
• Por sexo
• Por edad
• Por estado civil
• Por estudios terminados
• Por relación con la actividad
• Porcentaje de personas de 16 a 64 años con niños de menos de 6 años según hayan estado o no en situación de excedencia para el cuidado de hijos en los últimos 12 meses
• Por sexo
• Por edad
• Por estado civil
• Por estudios terminados
• Por relación con la actividad
• Porcentaje de personas de 16 a 64 años con niños de menos de 6 años que no han estado en situación de excedencia durante los últimos 12 meses según razón
• Por sexo
• Por edad
• Por relación con la actividad


• Ocupados de 16 a 64 años
• Porcentaje de ocupados de 16 a 64 años con responsabilidades en el cuidado de niños y adultos dependientes
• Por sexo
• Por edad
• Por situación profesional
• Por tipo de ocupación
• Por tipo de jornada
• Por tipo de contrato
• Porcentaje de ocupados de 16 a 64 años con responsabilidades en el cuidado de niños y adultos dependientes según deseen cambiar la organización de su vida laboral y sus responsabilidades de atención a otras personas
• Por sexo
• Por edad
• Por situación profesional
• Por tipo de ocupación
• Por tipo de jornada
• Por tipo de contrato
• Porcentaje de ocupados de 16 a 64 años según tipo principal de servicio de cuidado a los niños que utilizan
• Por sexo
• Por edad
• Por situación profesional
• Por tipo de ocupación
• Por tipo de jornada
• Por tipo de contrato
• Porcentaje de ocupados de 16 a 64 años según hayan adoptado o no algún tipo de solución especial en el trabajo para el cuidado de niños en los últimos 12 meses
• Por sexo
• Por edad
• Por situación profesional
• Por tipo de ocupación
• Por tipo de jornada
• Por tipo de contrato
• Porcentaje de ocupados de 16 a 64 años según puedan o no modificar el inicio o la finalización de la jornada laboral por razones familiares durante al menos una hora
• Por sexo
• Por edad
• Por situación profesional
• Por tipo de ocupación
• Por tipo de jornada
• Por tipo de contrato
• Porcentaje de ocupados de 16 a 64 años según puedan o no tomar dias libres por razones familiares
• Por sexo
• Por edad
• Por situación profesional
• Por tipo de ocupación
• Por tipo de jornada
• Por tipo de contrato
• Porcentaje de ocupados de 16 a 64 años según hayan o no tomado tiempo libre por enfermedad de un familiar en los últimos 12 meses
• Por sexo
• Por edad
• Por situación profesional
• Por tipo de ocupación
• Por tipo de jornada
• Por tipo de contrato
• Porcentaje de ocupados de 16 a 64 años que han tomado tiempo libre por enfermedad de un familiar según fueran o no remunerados dichos días
• Por sexo
• Por edad
• Por situación profesional
• Por tipo de ocupación
• Por tipo de jornada
• Por tipo de contrato
• Porcentaje de ocupados de 16 a 64 años con niños de menos de 6 años según hayan estado o no en situación de excedencia para el cuidado de hijos en los últimos 12 meses
• Por sexo
• Por edad
• Por situación profesional
• Por tipo de ocupación
• Por tipo de jornada
• Por tipo de contrato
• Porcentaje de ocupados de 16 a 64 años con niños de menos de 6 años que no han estado en situación de excedencia durante los últimos 12 meses según razón
• Por sexo
• Por edad
• Por situación profesional
• Por tipo de ocupación